有硅谷程序员降薪也要去日本工作,被动漫游戏吸引

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8月23日动静，据外洋媒体报导，出于对日本风行文化和本地糊口情况的酷爱，愈来愈多的IT技能职员起头选择到日本本地的科技企业事情。

在不少人看来软件工程师卡洛斯·佩雷斯·古铁雷斯(Carlos Perez Gutierrez)使人恋慕，其可以在事情机遇中做出选择。叫车办事公司Lyft想让他到旧金山的办公室上班。Booking.com暗示愿意付出他去阿姆斯特丹的搬场用度，这此中乃至包含了让他的宠物狗经由过程检疫的用度。

相反,这位30岁的年青人终极从他的故乡墨西哥来到了一个几近不会说英语的国度,更不消说西班牙语了。这是一家名为Line Corp的日本公司，名望其实不大。别的，佩雷斯还接管了薪酬更少的究竟。这一切是出于其对日本漫画、动漫和电子游戏的酷爱。

“我的怙恃奉告我，在我能措辞以前，我就在玩任天国游戏。”佩雷斯说，“我一向想去日本游览。”

图示：身穿和服的一对佳耦走在都门蓬头巷

持久以来，日本企业以事情时候长、薪水低、平凡员工没有硅谷气概的股票期权而著名。但如今日本也在履历一种回复，这使得本土企业招募全世界人材变得加倍轻易。游览业正在蓬勃成长，在曩昔几年里日本都会常常被评为世界上最适合栖身的都会。对一些科技公司来讲，日本的风行文化秘闻也供给了雇用工程师的上风，这类文化对付那些有点书白痴气的工程师们常常有很大的吸引力。

“咱们看到更多的技能移民接睫毛,来到日本，在科技范畴尤其如斯。”雇用公司Hays Plc驻东京董事总司理马克?伯拉格(Marc Burrage)说。“停滞也有所低落，由于当局已认可，企业没法得到足够的IT技能人材。”

诚然，老龄化社会和日趋萎缩的劳动力迫使日本从新斟酌移民问题，可是，固然日本当局创建了像加拿大那样的积分体系，加快为纯熟技能工人供给永恒居留权，但海外技能移民的数字依然眇乎小哉。据司法部称，在积分体系上线五年半以后，该项目只吸引了约6000名IT技能职员明天将来本假寓。

日本最大的人力资本公司Recruit Holdings驻东京钻研员石原直子(Naoko Ishihara)说，问题出在日本降血壓藥,企业身上，不少企业固执地只会一种说话，它们的事情文化其实不合适来自分歧布景的人。

她暗示:“即即是那些标榜本身是全世界企业的公司，高管们也不会用英语开会。日本公司在多样性方面后进了30年。”

不外，对付那些试图吸引海外员工的企业来讲，关于多样性的存眷仍是有帮忙的。

图示：事情中的卡洛斯·佩雷斯·古铁雷斯(Carlos Perez Gutierrez)

Mercari Inc.是日本一家热点在线跳蚤市场运营商，本年春季从印度理工学院(Indian Institutes of Technology)招到了33名应届结业生。有很多硅谷名流都结业自印度理工学院，如google首席履行官桑达尔?皮查伊(Sundar Pichai)和Sun Microsystems结合开创人维诺德?科斯拉(Vinod Khosla)。

本年6月份上市的Mercari规划在将来三年将其公司的100多名工程技能职员扩充至1000人，并必要一些海外雇员来弥补此中一些职位空白。

图示：Mercari的挪动利用步伐

为了让新员工能更好融入公司情况，Mercari一向在举行敏感性培训，帮忙员工学会配合事情。Mercari开创人山田信太郎(Shintaro Yamada)本年4月份做出了一个谦虚的姿态，其飞往孟买与新员工握手，并与他们的家人碰头。

阿森特呆板人公司(Ascent Robotics Inc.)是东京另外一家雇佣外国人的科技草创企业，开创人是加拿大人弗雷德?阿尔梅达(Fred Almeida)。阿尔梅达在日本事情多年，于2016年开办了这家公司。该公司正在开辟主动驾驶汽车和呆板人范畴的人工智能技能。在这些范畴，人力资本员需求很高，员工常常可以去任何想去的企业。但是，据该公司首席投资长詹姆斯·韦斯特伍德(James Westwood)说，该公司均匀每个月收到来自海外的500份申请。

图示：员工正在阿森特呆板人公司位于东京的办公室里举行虚拟测试

“人们已想要来这里了，你只必要给他们一个机遇。”韦斯特伍德暗示，他曾是高盛团体(Goldman Sachs Group Inc.)驻香港董事总司理，本年6月份搬到了东京，进入Ascent事情。他是公司的49名外国人之一。这里只有11名日本人。

塞尔维亚呆板人专家西米奇(Marko Simic)则在本年5月份参加了Ascent。他说，终极决议在日本事情以前，他斟酌过在通用汽车(General Motors Co.)旧金山的主动驾驶部分和位于美国波士顿的iRobot从事编程事情。在日本待了一年以后，他说，他迷上了东京糊口的便当。这是一个24小时开放的大都会，火车在这里准点运行，没有甚么犯恶行中山區當舖, 为。

“我近来去斯德哥尔摩出了趟差，”他说。“几天后，我感觉我必要回到文明社会。”

佩雷斯6月份起头在Line位于都门的办公室上班，其对外国雇员有很大的吸引力。这家总部位于东京的公司运营着一款即时通信利用，天天有一半的日本人在利用，但其办事在亚洲之外其实不风行。但是，公司发明本身被来自世界各地的800个事情申请浸没了。到今朝为止，该办公室聘任的20名工程师中有13人是外国人。

图示：Line的雇员在公司研发中间上班

在Stackoverflow.com(热点技能网站)上，该公司公布的英语雇用帖子中的视频看起来像是一个游览告白。它展示的是樱花盛开的气象，闻名稻田神社的赤色牌楼，固然另有这座都会的漫画博物馆。

卖力都门处事处开设运营和雇用口试员工的Line高管池知广(Tomohiro Ikebe)说，经由过程Skype举行的视频集会显示出很多申请者的一些有趣的地方。

他说:“你可以看到，他们不少人的书架上都摆满了日本漫画。”